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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Développement Produit
Description
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Nous recherchons un Responsable du Développement Produit passionné et expérimenté pour diriger la conception, le développement et l'amélioration continue de notre gamme de produits. En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition de la feuille de route produit, la coordination des équipes interfonctionnelles et l'alignement des objectifs commerciaux avec les besoins des clients. Vous serez responsable de l'identification des opportunités de marché, de la gestion du cycle de vie des produits et de la mise en œuvre de solutions innovantes pour renforcer notre position concurrentielle.
Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit, une compréhension approfondie des processus de développement, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement avec les équipes techniques, marketing et commerciales. Vous devrez faire preuve d'un esprit analytique, d'une excellente communication et d'une forte orientation client. Vous serez également chargé de surveiller les tendances du marché, d'analyser les performances des produits existants et de proposer des améliorations ou de nouveaux concepts en fonction des retours clients et des données disponibles.
Vos responsabilités incluront la rédaction de cahiers des charges, la gestion des priorités de développement, la coordination avec les équipes R&D, la planification des lancements produits et le suivi des indicateurs de performance. Vous serez également impliqué dans la formation des équipes commerciales sur les nouveaux produits et dans la création de supports de vente. Ce poste requiert une grande autonomie, une capacité à prendre des décisions stratégiques et une volonté constante d'innover.
Si vous êtes motivé par le développement de produits à fort impact, que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir la stratégie de développement produit en lien avec la direction
- Superviser le cycle de vie complet des produits
- Coordonner les équipes R&D, marketing et commerciales
- Analyser les besoins du marché et les tendances
- Élaborer les cahiers des charges fonctionnels
- Piloter les projets de développement de nouveaux produits
- Assurer le respect des délais et des budgets
- Suivre les performances des produits après lancement
- Proposer des améliorations continues
- Former les équipes internes sur les nouveaux produits
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, ingénierie, gestion ou domaine connexe
- Expérience confirmée en gestion de produit ou développement produit
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonne connaissance des outils de gestion de projet
- Esprit analytique et orienté résultats
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum est un plus
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Créativité et sens de l’innovation
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement de produits ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un projet complexe ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes R&D ?
- Comment identifiez-vous les besoins des clients ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les performances produit ?
- Comment réagissez-vous face à un échec de lancement produit ?
- Quelle est votre approche pour innover dans un marché concurrentiel ?
- Avez-vous une expérience avec les méthodologies Agile ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes marketing et commerciales ?
- Quel a été votre plus grand succès en développement produit ?
